Een gesprek begint vaak met iets kleins: een vraag, een idee, een gevoel dat het anders kan...
Misschien herken je iets in mijn manier van werken, of wil je onderzoeken wat begeleiding voor jouw team of organisatie kan betekenen. Je bent van harte welkom om contact op te nemen.
Soms is één kop koffie genoeg om samen te verkennen waar de behoefte ligt.
Dat kan met een korte mail, een telefoontje of een bericht via het contactformulier. Het formulier kun je hier vinden. Laat je gegevens achter, dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.
Samen onderzoeken we hoe ik van betekenis kan zijn voor jou, je team of je organisatie.